¿Qué tipo de experiencias ofrecen?

Diseñamos talleres, rutas de formación, conferencias, procesos estratégicos y acompañamiento personalizado. Cada experiencia se diseña según el contexto, las necesidades y los objetivos de aprendizaje de cada persona, equipo u organización.

¿Qué temas suelen trabajar?

Frecuentemente trabajamos alrededor de:

aprendizaje experiencial, diseño y facilitación, metodologías de enseñanza, liderazgo experiencial, práctica reflexiva, desarrollo de competencias y culturas de aprendizaje.

¿Trabajan solo con universidades?

No. Trabajamos también con colegios, empresas, emprendimientos, organizaciones y distintos tipos de equipos. Donde haya un líder y un equipo, hay necesidades de formación - ahí podemos aportar!

¿Trabajan solo a nivel organizacional?

No. También acompañamos líderes, profesores y facilitadores de manera individual.

¿Las experiencias pueden ser virtuales?

Sí. Diseñamos experiencias presenciales y virtuales, según la necesidad.

¿Sólo trabajan con Colombia?

No! Podemos trabajar con personas, equipos y organizaciones en todo el mundo; la virtualidad permite tener un mayor alcance, y cuando se busca que sea presencial, también se puede organizar en su contexto. Nos encanta trabajar con diferentes equipos de Latinoamérica y más allá.

¿Qué diferencia a Experientially de una capacitación tradicional?

No buscamos solo transmitir contenido. Diseñamos experiencias donde las personas participan activamente, reflexionan y conectan el aprendizaje con situaciones reales, a partir de sus propias necesidades.

¿Qué duración tienen las experiencias?

Depende del proceso. Trabajamos desde talleres introductorios cortos hasta rutas y acompañamientos de largo plazo.

¿Cómo comienza un proceso con Experientially?

Todo comienza con una conversación para entender el contexto, las necesidades y los objetivos de aprendizaje. Puedes escribirnos a laura@learn-experientially.com o al whatsapp +57 300 264 4015.